Kreativität, Teamspirit, ergebnis- und zielorientiertes Arbeiten sowie ein Hauch von Pioniergeist sind die Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit in unserem außergewöhnlichen und herausragenden Hospitality Projekt. Als Leitbetrieb in der Luxus-Hotellerie mit 2 Restaurants, davon 1 Gourmet Restaurant, Event- und Tagungsbereich und Weingut mit Schlossabfüllung, legen wir höchsten Wert auf erstklassigen Service, unvergleichliche Gastfreundschaft sowie eine professionelle Herangehensweise bei der Akquisition und Betreuung unserer wichtigen B2B Vertriebspartner und Schnittstellen.

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten umfassen:

1. Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien:

• Erarbeitung von ganzheitlichen Marketingplänen zur Steigerung der Markenbekanntheit und Umsätze sowie Implementierung innovativer Marketingkampagnen, die die Zielgruppen ansprechen und die Positionierung als Spitzenreiter in der Hotellerie stärken.

2. Vertriebsmanagement:

• Professionelle Präsentation des gesamten Betriebes in allen telefonischen, schriftlichen und persönlichen Kontakten mit angehenden, ehemaligen und bestehenden Kunden.
• Administrative Unterstützung des Head of Marketing
• Vorbereitung und Durchführung von digitalen und analogen Vertriebs- bzw. Salesaktionen
• Netzwerkaufbau- und Pflege zu Gästen, Geschäftspartnern, Reiseveranstaltern und Agenturen.
• Akquisition von Meetings und Events, insbesondere Hochzeiten und Feiern.
• Organisation und Teilnahme an Kundenbindungsmaßnahmen (Messen, Famtrips, Events, interne und externe Kundenveranstaltungen, Promotions- Sales- Trips)
• Erstellen von monatlichen Reports und Nachbearbeitung der Aktivitäten

3. Marktforschung und Wettbewerbsananlyse:

• Stetige Überwachung der Markttrends und Marktentwicklungen im Luxury Hospitality Sektor inkl. der Durchführung von Wettbewerbsanalysen, um Chancen und Risiken zu identifizieren.

4. Digitales Marketing:

• Verantwortung für die Online-Präsenz, Social-Media-Strategien, E-Mail-Marketing, E-Commerce und Content Management u.a. in Zusammenarbeit mit externen Partneragenturen zur Maximierung der Sichtbarkeit auf digitalen Plattformen zur Gewinnung neuer Gäste und Zielgruppen.

5. Eventmanagement:

• Zusammenarbeit mit der Eventabteilung bei der Konzeption und Verkauf von Veranstaltungen, die das Hotelprofil stärken und neue Gäste anziehen sowie Unterstützung bei der Eventsorganisation.

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotellerie/Hospitality Sektor
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb von (Luxus) Hotels.
• Erfahrungen im Bereich Sales bzw. Kundenakquisition.
• Erfahrung im Bereich Veranstaltungsorganisation
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Starke Kundenorientierung
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse